En av mina största rädslor har precis inträffat. Jag har ej fått sparken men blivit omplacerad. Orsak: jag gjorde inte en 100% tjänst när jag var föräldraledig och bara jobbade 40%. Har hävdat att det är orimligt och orättvist, men förgäves. Så, jag har ett jobb, men känner mig ej välkommen. Måste söka nytt men har för dåligt självförtroende och är uppgiven.
posted by Bitter at 19:28
5 Comments:
Men va fan. Vilka idiotas. Om jag bestämde på mitt jobb skulle jag anställa dig på momangen innan nån hann före.
Men får man göra så? På riktigt?
Jag säger som egon. Skulle tro att de får omplacera dig men kan inte tänka mig att det är tillåtet med den motivering de använde? Hört något med facket t ex?
Och fan, känner med dig!
Tanten har hört att det finns företag som gör detta viset, men trodde inte att det var lagligt. Att höra med facket tycker jag är en bra idé. Att vara föräldraledig är ju en rättighet! Vad är det för fel på den där firman? Att bete sig så här är ju en direkt ovänlig handling! Det känns som ett spel.
Tack snälla för stöd. Jag är nedbruten nu, men kommer väl att resa mig så småningom...
Skicka en kommentar
<< Home